Association canadienne-française de l’Ontario, Conseil régional des Mille-Îles
Réseau des services de santé en français de l'Est de l'Ontario (RSSFE)
Publié
Septembre 8, 2019
Type d'emploi
Duration / Durée
Contract / Contrat
Salary / Salaire
L’échelle salariale pour ce poste est de 72 187$ à 90 176$. Le contrat est d’une durée de 18 mois avec possibilité de renouvellement. L’entrée en fonction est immédiate.
How to Apply / Comment appliquer
By Email/ Par courriel
Please Specify / Veuillez spécifier (e.g. info@acfomi.org)
reseau@rssfe.on.ca
Advertised until / Annoncé jusqu'au
lundi 23 septembre 2019, avant midi
City / Ville
Other
Company Location (Other) / Emplacement de la compagnie (Autre)
Ottawa

Description

Relevant de la direction de la planification et de l’engagement communautaire du
Réseau des services de santé en français de l’Est de l’Ontario (le Réseau), l’agent1 de
planification et d’engagement communautaire (l’agent) participe à la mission du
Réseau. Il travaille en collaboration avec les membres de l’équipe de planification
afin d’améliorer l’accès aux services en français.
Il soutient les fournisseurs de services de santé dans leurs efforts de développement
et d’amélioration des services offerts à la clientèle francophone. Il appuie les
organismes de santé qui cherchent à se conformer aux exigences de la Loi sur les
services en français de l’Ontario. Il joue aussi un rôle actif dans l’engagement de la
communauté francophone, en fonction des priorités régionales de planification.
De plus, il est appelé à travailler en étroite collaboration avec les autorités
responsables de la planification des services de santé et à conseiller celles-ci en
matière de planification de services de santé de qualité en français, afin d’atteindre
les livrables et les résultats visés par la Stratégie des services de santé en français
2019-2021.
Tâches :
1. Désignation des fournisseurs de services santé :
 Assurer un accompagnement de qualité auprès des fournisseurs de services
tout au long du processus d’élaboration d’un plan de désignation.
 Répondre aux demandes d’information relatives au processus de désignation,
aux pratiques qui s’y rapportent, ainsi qu’à l’avancement de celui-ci.
 Participer activement à l’analyse et à l’évaluation des plans de désignation
soumis par les fournisseurs de services, et soutenir le comité de désignation
dans l’élaboration de recommandations.
 Participer à l’évaluation continue de la capacité organisationnelle des
établissements et des organismes de santé en matière de services en
français.
2. Planification des services de santé en français :
 Travailler à l’amélioration des services en français dans les sous-régions qui
lui sont attitrées.
 Identifier des besoins et des lacunes en matière d’accès aux services de santé
en français et proposer des solutions.
 Soutenir les fournisseurs de services de santé, les programmes régionaux et
toutes autres structures pertinentes dans la planification de services de
qualité en français accessibles et équitables.
 Gérer la mise en œuvre de stratégies, d’initiatives ou de projets liés à l’accès
aux services de santé en français.
3. Engagement de la communauté :
 Participer activement à l’identification, à la planification et à la réalisation
d’activités d’engagement communautaire auprès de la communauté
francophone et des membres du Réseau.

Skills & Experience / Compétences & expérience

Scolarité, expérience professionnelle et compétences recherchées :
 Une maîtrise en administration de la santé, en science de la santé ou dans un
domaine connexe, ou une combinaison d’études et d’années d’expérience
jugée comparable.
 Une connaissance de la communauté francophone de la région ou une
connaissance de la réalité d’une communauté de langue officielle en situation
minoritaire.
 Un sens de l’initiative et un leadership rassembleurs.
 Un sens du travail d’équipe permettant d’atteindre les résultats de la
planification stratégique.
 Un souci du service à la clientèle et de l’amélioration continue de la qualité.
 Des habiletés de gestion de projet et de gestion de la performance.
 Une capacité d’adaptation à des technologies de l’information en constante
évolution.
 Une maîtrise du français et de l’anglais.

Other Comments / Autres commentaires

Lieu de travail :
1173, chemin Cyrville, bureau 300, à Ottawa, avec possibilité de travailler dans les
sous-régions attitrées (Kingston, Prescott-Russell, Stormont-Dundas-Glengarry). .

Modalités d’envoi :
Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir une lettre de
présentation ainsi que leur curriculum vitae au plus tard le lundi 23 septembre 2019, avant midi à l’adresse suivante :

Lise Sicotte-Villeneuve, adjointe à la direction
Réseau des services de santé en français de l’Est de l’Ontario
Téléphone : 613-747-7431, poste 207
Courriel : reseau@rssfe.on.ca

1. Dans le présent document, le masculin sert à désigner à la fois les hommes et les femmes et n’est utilisé que pour alléger le texte. Le Réseau souscrit aux mesures d’équité en matière d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières, veuillez communiquer avec nous. Nous remercions toutes les personnes qui ont soumis leur candidature. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la prochaine étape du processus de sélection.

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