Association canadienne-française de l’Ontario, Conseil régional des Mille-Îles
Centre Culturel Frontenac
Publié
Aout 30, 2019
Type d'emploi
Duration / Durée
Permanent
Salary / Salaire
Salaire à négocier selon compétences
Hours / Heures
40 heures/semaine
Start Date / Date de rentrée
Dès que possible
How to Apply / Comment appliquer
By Email/ Par courriel
Please Specify / Veuillez spécifier (e.g. info@acfomi.org)
ccfkingston@gmail.com
Advertised until / Annoncé jusqu'au
13 septembre, 2019
City / Ville
Kingston

Description

Description de l’organisme :

40 heures/semaine

Contrat d’un an (renouvelable à chaque année) Direction générale

Dès que possible

Salaire à négocier selon compétences Kingston

 

Le Centre culturel Frontenac est un point d’accès à la diffusion des arts et de la culture en français, inclusif, rassembleur et moteur de développement de la communauté de Kingston. Son équipe jeune et dynamique met l’accent sur une expérience artistique unique entre les artistes et les publics. Le Centre culturel Frontenac organise une dizaine de spectacles par année au sein de son théâtre professionnel. Le Centre culturel Frontenac produit également le seul journal francophone de la ville.

Description générale :

Sous la supervision immédiate, et en étroite collaboration avec la Direction générale, le ou la titulaire du poste pilote directement l'organisation des spectacles, la progr mmation artistique et la gestion de la communication du Centre, et contribue à la bonne gestion administrative et l’obtention des subventions de financement.

Responsabilités spécifiques :

  • Assister la direction générale dans la création de la saison artistique du Centre culturel Frontenac;
  • Assurer le bon déroulement des activités artistiques en soirées et fins de semaine (accueil des artistes, gestion des bénévoles, gestion de la billetterie);
  • Rédiger les rapports d’activités;
  • Initier, planifier et coordonner des projets de médiation culturelle avec la communauté durant l’année, dont un camp d’été artistique (en juillet) pour adolescents;
  • Développer un plan de communication et de relation ublique annuel;
  • Assister la direction dans la création du thème de la saison artistique (visuel et slogan);
  • Gérer le site Internet, les medias sociaux (Facebook, Instagram, Twitter) et la Mailing-List du CCF;
  • Représenter le CCF auprès de la communauté;
  • Tenir un calendrier des évènements en lien avec les écoles et les partenaires;
  • Être présent aux évènements du CCF et de Réseau
  • Réaliser toute autre tâche

Skills & Experience / Compétences & expérience

Qualités de compétences recherchées :

 Étude de niveau collégial ou de niveau cégep complétées ou expérience professionnelle équivalentes;
 Faire preuve d’autonomie, d’initiative et posséder des capacités à travailler en équipe;
 Posséder de l’entregent, de bonnes habiletés en communication;
 Posséder un souci du détail et être capable d’établir les priorités;
 Rigueur, sens de l’organisation et orienté vers l’action;
 Compétences et expérience en administration;
 Posséder une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit / Connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit;
 Connaissances des logiciels : Microsoft Office, Publisher, WordPress, MailChimp, Photoshop ou InDesign (un plus).

Other Comments / Autres commentaires

Veuillez faire parvenir, par courriel, votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en français, à la direction générale avant le 13 septembre à 17h00. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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