Association canadienne-française de l’Ontario, Conseil régional des Mille-Îles
Association canadienne-française de l’Ontario, Conseil régional des Mille-Îles (ACFOMI)
Published
March 11, 2019
Duration / Durée
Permanent
Salary / Salaire
To be determined - À être déterminer
Hours / Heures
Heure normal de bureau - Regular office hour
Start Date / Date de rentrée
Le 1 avril 2019 - April 1, 2019
How to Apply / Comment appliquer
By Email/ Par courriel
Please Specify / Veuillez spécifier (e.g. info@acfomi.org)
career@acfomi.org
Advertised until / Annoncé jusqu'au
Le 22 mars 2019 - Mars 22, 2019
Company Phone / Téléphone de la compagnie
613.546.7863
Company Address / Adresse de la compagnie
760 highway 15 kingston Ontario
City / Ville
Kingston

Description

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

  • Gérer un nombre de dossiers clients établi selon les cibles annuelles à atteindre
  • Préparer les outils nécessaires aux rencontres clients : études de cas, identification des besoins et recherche d’outils d’aide favorisant l’employabilité
  • Procéder à l’évaluation des besoins et à l’inscription des nouveaux clients et les renseigner sur les programmes offerts
  • Organiser et offrir les ateliers de la composante de services préalables à l’emploi tels que décrits dans les directives du ministère.
  • Organiser et offrir les activités de jumelage travailleur-emploi et placements pour tous les programmes jeunesse offerts.
  • S’assurer de l’admissibilité des employeurs participants aux programme de jumelage travailleur-emploi dans les programmes jeunesse.
  • Offrir le support nécessaire aux employeurs participants et s’assurer de la pertinence de leur participation.

OVERVIEW OF RESPONSIBILITIES

  • Manage several customer caseloads based on annual targets
  • Prepare needed tools for client meetings: case studies, identification of needs and job search
  • Proceed assessment and registration of new clients and inform them about offered programs
  • Organize and deliver pre-employment service component workshops as outlined in the Ministry’s guidelines
  • Organize and offer job-matching and placement activities for all youth programs offered.
  • Ensure the eligibility of employers participating in the job-matching youth programs.
  • Provide the necessary support to participating employers and ensure the relevance of their participation.

Skills & Experience / Compétences & expérience

LA PERSONNE RECHERCHÉE
• Possède une formation collégiale ou universitaire, ou une expérience pertinente en lien avec le
• counseling ou le domaine d’aide à l’emploi, des ressources humaines ou autre domaine connexe.
• Est bilingue (excellente qualité du français et de l’anglais, écrit et parlé)
• Est orientée vers le client et à l’écoute de ses besoins
• Démontre un grand sens des responsabilités, est ponctuelle et fait preuve d’autonomie et d’initiative
• Possède une excellente communication, des compétences organisationnelles et interpersonnelles
• Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, PowerPoint, courriel et Internet
• Démontre une attention aux détails, est apte à établir les priorités et à faire des suivis
• Contribuer activement aux rencontres d’équipe

THE SUCCESSFUL CANDIDATE WILL
• Have a college or bachelor degree, or a combination of experience related to the employment
• counselling, human resources and/or other relevant experience
• Be bilingual (high quality of French and English, written and spoken)
• Be client-oriented and be responsive to client’s needs
• Be reliable, dependable and punctual and demonstrate initiative and autonomy
• Have excellent communication, organizational and interpersonal skills
• Be proficient with Microsoft Word, Excel, PowerPoint, E-Mail and Internet
• Be detail oriented, able to prioritize, follow through and multi-task
• Actively contribute to team meetings

Other Comments / Autres commentaires

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur lettre de présentation en français et un curriculum vitæ en anglais au plus tard le 22 mars 2019 à l’attention de Michèle Dubois, directrice générale à career@acfomi.org.

Interested candidates are asked to send a French cover letter and an English resume by March 22nd, 2019, to Michèle Dubois, Executive Director, at career@acfomi.org